以赛促教搭建平台 ？逐梦教坛砥砺成长 ----我校召开校级教学能手赛教培训会 为进一步加强骨干教师队伍建设，壮大名师队伍，提升教师课堂教学能力，促进课堂教学改革，12月20日下午，我校召开校级教学能手赛教培训会，各学科教研组长、校级教学能手赛教参赛教师参加会议。 省级教学能手韩敏、吕小梅老师和市级教学能手杨娜老师结合自身赛教经历分别做经验分享。她们寄语赛教老师志存高远，确立明确的赛教目标；勤奋钻研，熟悉赛教评分标准；贯彻新课程教育理念，突出学生主体地位；虚心学习借鉴，在不断的磨砺中提升本领；善于教学反思，围绕落实学科素养，阐明先进的教学理念，突出教学亮点，针对教学不足之处提出相应有效的改进措施，并祝愿各位参赛教师都能破茧成蝶，遇见更好的自己。 赵社勃、史薇薇两位老师代表参赛教师做表态发言。表示要心怀梦想，积极准备，全力以赴，不负厚望，赛出水平，赛出成长，为学校的持续发展添上新的荣光！ 教师发展中心主任王建平对前期各教研组赛教情况进行小结，并对校级教学能手赛教进行安排，说明赛教程序、评分标准及相关要求。希望参赛老师珍惜机会，精心准备，刻苦训练，不懈努力。要真正立足“新教材”、落实“新课标”、体现“新课堂”；要熟悉20分钟微型课的特点，精选教学内容，巧于教学设计，精准问题设计，理清教学思路，注重学生活动，突出教学特色。 谭红亮副校长讲话时强调，赛教是磨练教师、促进教师教学能力提高的重要抓手，是教师骨干体系建设和学校持续发展的需要，也是教师展示自我、实现跨越的舞台。他提出教师实现跨越的途径，一是个人努力。要坚定信念，下苦功夫，一鼓作气，一气呵成。二是团队协作。教研组长要关注赛教，举全组之力，促进教师能力提升；赛教教师要主动听课，主动学习，虚心学习。三是要善于寻找名师指点，借助网络学习，全面提升自己专业技能。最后寄语各位老师，越努力，越幸运，祝愿各位选手在赛教中不断取得好成绩。 多年来，我校高度重视校本研修和教师专业成长，以培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍为目标，以构建和完善“三级三类”教师骨干体系为抓手，坚持“以教带研，以研促教，教研一体，相辅相成”的工作思路，努力搭建教师发展和研修的平台，名师队伍不断壮大，骨干体系初步建成。近三年，学校培养出省特级教师2人，省级学科带头人3人，省级教学能手4人，市级教学能手12人，区级教学能手15人。现有省级名师工作室1个，市级名师工作室1个，省学科带头人工作坊3个。